Disclaimer: Deze rapportage is bedoeld ter ondersteuning en geeft geen vervanging voor professioneel advies. Het wordt aanbevolen om een gekwalificeerde supervisor of coach te raadplegen voor specifieke vragen en om het verslag af te stemmen op jouw situatie en de relevante richtlijnen.
Het Intervisie Verslag is een document dat deelnemers helpt om reflectie en feedback tijdens een intervisiebijeenkomst vast te leggen. Dit sjabloon biedt structuur en duidelijkheid, zodat alle betrokkenen kunnen terugkijken op de besproken onderwerpen, de ingezette stappen en de gemaakte afspraken. Een gestructureerd verslag bevordert de professionaliteit en continuïteit binnen het proces van intervisie.
Wat is een Intervisie Verslag?
Een document waarin deelnemers reflecteren op de intervisiebijeenkomst, de besproken cases en de geleerde lessen.
Wanneer wordt het gebruikt?
Na elke intervisiebijeenkomst, om het proces en de inzichten vast te leggen en te evalueren.
Moet je een standaardformulier gebruiken voor het verslag?
Nee, maar het is aanbevolen om structuur aan te brengen voor duidelijkheid en consistentie.
Wie moet het verslag opstellen en ondertekenen?
De deelnemers van de intervisiegroep, meestal degene die de samenvatting maakt, ondertekent het verslag ter bevestiging.
Welke elementen moeten in het verslag worden opgenomen?
Beschrijving van de besproken cases, reflecties van deelnemers, geleerde lessen, afgesproken acties en datum van de bijeenkomst.
Dit is een voorbeeld van een Intervisie Verslag, bedoeld ter illustratie. Pas de inhoud aan op basis van jouw situatie.
Voorbeeld van een Intervisie Verslag
Naam deelnemer(s):
[Naam(s) van de deelnemer(s)],
Datum: [Datum van het verslag]
Vermeld hier de namen van de deelnemers en de datum waarop het verslag wordt opgesteld.
Onderwerp van de sessie:
[Kort omschrijven van het hoofdonderwerp of thema van de intervisie sessie, bijvoorbeeld communicatie, conflictsituaties, etc.]
Sessiegegevens:
Datum en tijd: [Datum en tijd van de sessie]
Locatie: [Locatie van de sessie]
Vermeld hier wanneer en waar de intervisie heeft plaatsgevonden.
Besproken onderwerpen en bevindingen:
[Gedetailleerde beschrijving van de besproken casussen, problemen, inzichten of leerpunten die tijdens de sessie aan bod kwamen.]
Geef een overzicht van de kernpunten, vragen en conclusies die tijdens de intervisie aan de orde zijn gekomen.
Actiepunten en vervolgafspraken:
[Opsomming van afspraken, aanbevelingen of vervolgsessies die uit de bespreking voortvloeien.]
Vermeld hier de concrete stappen die volgen na de sessie.
Verslag opgesteld te [Plaats], op [Datum van opmaak].
Naam deelnemer(s)
Naam gespreksbegeleider